BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Nordstjernen søger faste medarbejdere til hus 5-6, og vi har brug for fagligt skarpe kolleger med viden og erfaring fra det specialiserede børneområde.
Nordstjernen Struer er et specialiseret bo- og støtteophold, der i vores 4 huse tilbyder støtte til børn og unge (0-18 år) med betydelige og varige funktionsnedsættelser, herunder udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelser og multipel funktionsnedsættelse. Vores mål er at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for beboerne gennem tæt samarbejde med børnene, deres familier og vores dedikerede personale.
Vi har ansvar for 14 fastboende børn og 43 aflastningsbørn mellem 4 og 18 år med forskellige kognitive og fysiske funktionsniveauer.
Hus 5-6 tilbyder støtteophold til børn og unge, som aflastning for barnets hjem. Der er stor diversitet i børnegruppen og i hverdagen. Det er både det der stiller krav til vores faglighed og det der er med til at gøre hverdagen spændende. Hver dag er børnegruppen forskellig og derfor tilpasses indsatsen til børnegruppens behov. Vi udarbejder en grundplan som man så vidt muligt følge de samme børn og dermed opbygges en tæt og tryg relation. Vores målgruppe stiller krav om tålmodighed og nysgerrighed, da udviklingen sker i små skridt.
Vi tilbyder- En vildt spændende og omskiftelig hverdag.
- Mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil, sammen med en kompleks og varierende målgruppe.
- En arbejdsplads, der sætter en ære i at levere en høj faglig kvalitet, og som prioriterer tiden til kollegial sparring og ekstern supervision, samt intern og ekstern efteruddannelse.
- En arbejdsplads, der sætter faglige mål sammen med barnet og familien, og som har et stærkt fagligt fokus på børneinddragelse.
- Faste fri- og arbejdsaftner, og med mulighed for at arbejde hver 2., hver 3., eller 4 ud af 12 weekender, og dermed skabe god balance imellem arbejdsliv og fritids-/familieliv.
- Praksisfællesskaber omkring KRAP, autismefaglighed, sygeplejefaglighed, ergonomi og forflytning, dokumentation og magtanvendelsesområdet.
Vi håber
- At vores nye kolleger har en faglig ballast og uddannelse indenfor feltet, og gerne med relevant efteruddannelse inden for det specialiserede børneområde.
- At vores nye kolleger har erfaring med børn og unge med autisme og opmærksomhedsforstyrrelse, eller er interesseret i at videreuddanne dig i denne retning.
- At du arbejder systematisk, målrettet og dokumenterer dit arbejde skriftligt.
- At du reflekterer over din faglige praksis og er dygtig til at få og give feedback.
- At du bisidder stærke samarbejdsevner, og bidrager til et godt teamsamarbejde og et tillidsfuldt kollegaskab.
Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst.
Der tilbydes fuldtid, samt mulighed for et mindre timetal. Der skal forventes skiftende arbejdstid, som enten er morgen eller aften, samt hver 2. weekend eller 4 ud af 12 weekender.
I hverdagene er en morgenvagt typisk kl. 6.00-11.00 og en aftenvagt typisk kl. 15.00-22.00. I weekenden arbejder du typisk fredag aften, 12 timer den ene dag og en morgenvagt kl. 6.00-14.00 eller aftenvagt kl. 14.00-23.15 den anden dag.
Vil du vide mere:
Vi du vide mere om stillingerne eller ønsker du at komme på et besøg, inden du sender ansøgningen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Simon Knudsen 20 92 70 32 eller forstander Anja Lyngklip på tlf. 20 93 26 74.
Derudover kan du finde flere informationer på vores hjemmeside: www.nordstjernenstruer.dk
Ansøgning med vedhæftet relevante bilag sendes via link på struer.dk
Der er ansøgningsfrist torsdag den 16.09 kl. 12.00 og vi afvikler samtaler den 19.09 over middag.
Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest, hvis du tilbydes en stilling.
Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet.
Læs mere om Struer Kommune
Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.
For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.
Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.
Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk eller 96 84 87 94.
Du er også velkommen til at søge inspiration på www.flyttilstruer.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Struer Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Struer Kommune, Park alle 16, 7600 Struer
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6101712
