Kontrolmedarbejder til forebyggelse og afdækning af socialt bedrageri

Emilie Bjergegaard

Torsdag d. 17. aug. 2023 - kl. 13:14

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at afsløre socialt bedrageri og sætter du en ære i at sagerne bliver belyst, så de bedste afgørelser kan træffes? Så læs med her.

Vi har lige nu en spændende stilling, som kontrolmedarbejder ledig i Center for Arbejdsmarked og Borgerservice ved Struer Kommune.

Stillingen er forankret i Borgerservice og Ydelse, hvor man dagligt arbejder med forebyggelse og kontrol på det sociale område. Vi har stort fokus på forebyggelsesindsatsen, og vores daglige arbejde baseres på anmeldelser eller henvendelser fra borgere, kollegaer og fra Udbetaling Danmark.

Du vil varetage kontrolopgaven i samarbejde med kollegaer i henholdsvis Ydelse, Borgerservice og Jobcenter. Opgaven består af afdækning af snyd med offentlige ydelser, og hjælp til at rejse krav om tilbagebetaling. Du vil også skulle foretage anmeldelser af sager med socialt bedrageri til politiet i de sager, hvor det er påkrævet. Stillingen fordrer en høj grad af selvstændighed i arbejdet, og du skal kunne se dig ind i at sidde selv med hovedansvaret for opgaven.

I hverdagen arbejder vi kort fortalt med:

At undersøge og træffe afgørelser i anmeldelsessager
At yde helhedsorienteret vejledning til borgere og kollegaer, så socialt bedrageri undgås
At afholde og deltage i borgersamtaler
At indgå i et samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
At foretage sagsoplysning i samarbejde med Udbetaling Danmark

Det forventes at:

Du håndterer komplekse sager inden for de sociale områder
Du er dygtig til at koordinere indsatser mellem forskellige relevante enheder internt i kommunen og f.eks. med SKAT og/eller politiet
Du har erfaring med at udarbejde gode afgørelser på sager, der tager højde for de forskellige lovgivningsmæssige forhold som kontrolarbejdet omfatter
Du vil trives i rollen som primær ansvarlig på data til årsrapport, som udarbejdes til Økonomiudvalg og Byråd
Du i samarbejde med dine kollegaer opsporer og undersøger sager med socialt snyd og træffer afgørelser i disse sager

I samarbejde med ledelsen vil du have en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af indsatsområder og metoder. Du får et afvekslende arbejde med fokus på medarbejderudvikling via fagkurser, faglig og juridisk sparring, og du får herved mulighed for at vokse med opgaverne. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vidensdeling prioriteres højt, og vi glæder os til at høre dine gode input.

Vi bruger hinanden og står sammen, når vi har komplicerede sager eller svære samtaler med borgere.

Hvem er du?

Du har erfaring med kontrolarbejdet fra anden kommune eller har arbejdet med elementer af kontrolarbejdet, f.eks. som sagsbehandler

Du er måske uddannet inden for politiet eller er socialrådgiver, socialformidler eller har anden erfaring med komplekse sager, tolkning af lovgivning og udarbejdelse af afgørelser, gerne fra en anden kommune

Hvad får du så til gengæld?

Hvis du kan se dig ind i vores fællesskab, kan vi til gengæld tilbyde dig en stilling, hvor du får rig mulighed for at lære gode kollegaer og samarbejdspartnere at kende. Ansættelse i en afdeling med høj faglighed og sammenhold, et fantastisk fællesskab og ikke mindst de bedste kollegaer og ledelse man kan tænke sig.

Vi er en afdeling, der har høj trivsel, og vi vægter det gode arbejdsmiljø højt.

Vi sørger for grundig oplæring på alle områder, så du trygt bliver introduceret til de forskellige opgaver og arbejdsgange for områderne.

Vi har både introplaner, mentorforløb og masser af godt humør til at understøtte den faglige udvikling og læring i en opstart. Her går vi nemlig op i den gode modtagelse og grundig oplæring i nye opgaver.

Ud over dette, er der også mulighed for personlig udvikling gennem kurser og lignende. Vi har fleks ordning, og efter aftale også mulighed for at kunne arbejde hjemmefra. Vi har kaffe og kantineordning. Der er personaleordninger og sociale arrangementer. Vi sidder i storrumskontor, hvilket giver de bedste forudsætninger for at sparre på kryds og tværs af vores områder.

Hvis du har spørgsmål…

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til eller brug for uddybning af stillingens indhold.

Kontakt gerne afdelingsleder Chalotte Nedergaard Nielsen på tlf. 20854174 (træffes ikke i uge 34, samt 38)

Ansøgningsfrist er mandag d. 25. september 2023 kl. 08.00 via kommunens rekrutteringssystem.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 27. september 2023 i tidsrummet 08.30 -14.30.

Du vil blive indkaldt både telefonisk og skriftligt til samtalen.

Forventet tiltrædelse 1. november 2023.

Stillingen er på 37 timer og lønnen aftales efter gældende overenskomst på området.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Struer Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver: