BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du stå i spidsen for at skabe det rige hverdagsliv for borgere og medarbejdere på plejecentret Bangs Have?
Har du lyst til at stå i spidsen for et nybygget plejecenter i Struer by, hvor frivillige og pårørende er en aktiv del af hverdagen? Har du de faglige og innovative kompetencer til at udvikle og lede et dejligt sted, hvor værdier som ordentlighed, loyalitet og inddragelse er centrale begreber i vores hverdag?
Vi søger en leder, der brænder for kerneopgaven. En leder der kan motivere, engagere og skabe gode relationer med beboere, medarbejdere, pårørende og vennekreds.
Bangs Have er en nyt plejeboligcenter indviet i 2019 og beliggende i Struer by. Centret har 48 boliger, fordelt på tre huse og et stort fælleshus.
Om stillingen:
Der er tale om en stilling med høj kompleksitet og mulighed for at sætte dine alsidige kompetencer i spil, i samarbejde med medarbejdere, beboere, pårørende, ledelseskollegaer, overordnet leder og mange andre aktører i vores kommune.
Bangs Have er en del af Centeret Sundhed og Omsorg. I vores center arbejder ledere og medarbejdere på at borgerne oplever helhedsorienterede og sammenhængende indsatser. Du får derfor et tæt tværfagligt samarbejde ikke alene med de øvrige funktionsenheder i Center for Sundhed og Omsorg men også på tværs af andre centre indenfor kommunen.
Der er tale om et job, hvor du er en betydningsfuld oversætter af de politiske, strategiske og organisatoriske mål og beslutninger.
En stilling hvor du er en del af en helhed og hvor samarbejde, dialog og inddragelse af borgerne og medarbejderne afspejler sig i både dine og andres beslutninger.
Vi tilbyder en stilling, hvor planlægning og prioritering inden for den budgetmæssige- og økonomiske ramme er en del af den daglige drift, som giver næring til dilemmaer og situationsbestemte beslutninger.
Stillingens nøgleopgaver er at sikre:
- Høj sundhedsfaglig kvalitet og sikkerhed i kerneopgaven.
- En udviklende og tæt dialog med beboere, pårørende og frivillige.
- Prioriteringer der understøtter, at mål og strategier opfyldes.
- Effektiv og god ressourceudnyttelse.
- Et godt og udviklende arbejdsmiljø med høj trivsel blandt medarbejderne.
- Relevant kompetenceudvikling af medarbejderne, herunder motivere til både selvstændig opgavevaretagelse og tværgående samarbejde.
- Overholdelse af den givne budgetramme og sikre optimal ressourceudnyttelse.
Om dig:
- Du er en synlig leder, som formår at skabe ro og tryghed og en hverdag med indhold for Bangs Haves beboere og personale.
- Du er i stand til at prioritere og omsætte strategiske beslutninger til konkrete mål, der understøtter udviklingen af Bangs Have
- Du sikrer at den daglige drift kører stabilt og optimalt.
- Du har en uddannelse inden for sundhedssektoren og har opbygget en bred erfaring.
- Du har relevant ledelseserfaring og uddannelse
- Du evner at motivere og koordinere samt sætte mål og retning.
- Du har kendskab til økonomi- og ressourcestyring.
- Du kan anvende IT systemer og styringsredskaber.
Personligt besidder du gennemslagskraft, er empatisk og inkluderende. Det er vigtigt, at du er nærværende og hurtigt kan skabe dig en forståelse for helheden og samtidig have sans for detaljen. Så mener vi i øvrigt, at humor ikke kun hører til i pauserne. Det er en central del af vores hverdag, og vi bruger gerne humor aktivt til at skabe en bedre trivsel blandt medarbejdere og beboere.
Vi tilbyder:
- Et spændende job, hvor du kommer til at bruge dine faglige og personlige kompetencer. Vi tilbyder et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor engagement er en af vores kerneværdier.
- En mulighed for at koble dig på en ledelsesrejse/ kompetenceudviklingsforløb for den samlede ledergruppe i Sundhed og Omsorg. En rejse, der blandt andet har fokus på det personlige lederskab, kvalitet, økonomistyring og tværfaglighed.
- Løn efter gældende overenskomst med udgangspunkt i grundløn L12 og indenfor aftale om lokalløn
Ansøgning og relevante bilag og sendes via link her på siden.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet som følger:
1.samtale tirsdag den 24.oktober og 2.samtale mandag den 30.oktober.
Der vil ske udarbejdelse af en personlighedstest for ansøgere, der går videre til 2.samtale.
Stillingen er til besættelse den 1. december 2023
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Centerchef Tina Holmgaard på 25 33 49 67
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Struer Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Struer Kommune, Gimsinghovedvej, 14, 7600 Struer
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917532
