Siden 2020 har Struer Kommune satset kraftigt på beskæftigelsesområdet, hvilket nu har resulteret i en markant nedgang i antallet af borgere på offentlig forsørgelse. Kommunen har forbedret sin placering med hele 51 pladser og indtager nu en flot 12. plads på ministeriets liste.
En essentiel faktor i denne succesfulde udvikling har været borgernes oplevelse i jobcentret. Gennem fokus på nye metoder og effektive samtaleteknikker, har jobcenteret prioriteret gensidige aftaler mellem medarbejdere og borgere med henblik på at nå fælles mål. Den økonomiske investering har også gjort det muligt at ansætte flere medarbejdere for at understøtte dette arbejde.
Fremtrædende lokale myndighedspersoner roser indsatsen. Steen Jakobsen, formand for Sundheds,- Social og Arbejdsmarkedsudvalget, anerkender investeringens succes, mens næstformand Ann Møller Nielsen påpeger betydningen for borgernes livskvalitet. Tina Knudsgaard Petersen, teamleder i jobcenteret, understreger vigtigheden af klare aftaler i processen.
Kigger vi fremad, ser Steen Jakobsen de opnåede resultater som en fordel for de kommende reformer, idet regeringen er i gang med at forberede en reform under titlen "Mere værdighed, større frihed og færre regler". Denne reform er planlagt til at blive offentliggjort som lovforslag senere på året.
For yderligere information kan man besøge Struer Kommunes hjemmeside via følgende link.
